訪談內容
一、能否簡述一下在東華的求學歷程和學習經驗？
盧校友：我想說的是，很幸運地能在東華遇見一位很照顧我的老師。一開始我其實對電機也懵懵懂懂，是老師幫助我慢慢累積對這領域的背景和知識。我的屆別很前面，學長姐很有限，在難以找到人的帶領下，凡事都要由自己去摸索；同時還要去國家晶片製作中心(CIC)學習專業技術，而IC這塊領域實在也頗為深厚。老師初期給我們的方向，也是先去廣加涉略各方文章，進一步找出自己的想法；再藉由不斷的meeting及投影片製作，去累積知識與技術。加上東華實為一個適合靜心作研究的地方，這也是東華和其他學校最大的不同點。
二、請問你覺得學界和業界的最大不同點有哪些部份呢?
盧校友：我也是直到畢業後，來到業界，才發現在專業領域上，實在是有小巫見大巫之感；而研究所又更加不同，需要強大且清晰的自我想法，我每年都參加VLSI(超大型積體電路)研討會，一方面也可以看見學界和業界的技術交流。
學界偏重於多元idea的提出，而業界則較重視量產的數據；同時業界的研發設計非常快，講究求新、求變的觀念，這是與學界很大的不同點。
三、可否簡述從東華大學畢業後的工作歷程與經歷？
盧校友：我在研究所時算蠻早就投履歷的，當時投的4家公司都有面試甄選合格，分別是義隆電子、威騰光電(威盛旗下子公司)、凌陽科技與揚智科技。每次的面試皆長達2~3個小時，主要內容包括(1)碩士相關領域，(2)對設計的考量，(3)對自我的期許。
而最後我選了威騰的理由，是因為過去專科同學已在那裡任職，彼此有談過公司整體的未來成長規劃，增加我對這間公司的了解；加上這間公司是做光碟機的，在業界最大的競爭對手是聯發科，當時兩間公司正彼此為了專利在打官司。我剛進去時，正逢公司迫切加趕產量的時期，正是公司最忙碌的時候；一切學習和訓練，只能靠自己摸索、訓練；所以我ㄧ開始的方法是大量去閱讀書籍，尤其是實務應用類，再把自己念完書後的心得，對主管做一個present。
接著，兩個月後當公司比較不那麼忙碌時，公司也開始讓我進實驗室去接觸實務，踏出純理論的階段；同時必須去研究實驗室機台的操作手冊，努力靠自己去嘗試、去學也去問。當你愈努力，別人也愈會幫助你，所以自己一定要有積極的態度。後期要做的東西愈多，自己能看書的時間愈少；我就轉而用將近一年的時間，週末跑國家圖書館，幾乎是比在學校唸書時期還認真。
其實，在這一行業裡，辛苦是沒有男女之別的，大家一視同仁；都被要求要兼具細心與拼命，不容許出錯。業界也鼓勵有新的想法、去發表專利；只要是好的專利，就會被給予認證，對公司也會有很大的幫助。同時公司也鼓勵發表文章，促使員工們不斷對自己求進步。
後來，因為高層的角力關係，使經理帶著我們去常翔公司，這個過程，也讓我體驗到大公司與小公司之間的不同。一路走來確實有很多的甘苦談，在接觸各家不同的部門時，也在無形中學到很多。雖然基礎是在最初的威騰打下，但走到今日，我抱著隨時都是新手的心態，未來還有很多的學習機會在等著我。
四、請問您對學弟妹有些什麼建言嗎?
盧校友：目前在學的學弟妹們壓力只來自於課業，所以基礎要打穩。像我就常在想：「為什麼當初這篇文章沒有仔細的看？」這樣下次接到這類的案子，就會有豁然開朗的感覺。我在公司現也有面試新進人員，問得真的很深入。不管台清交都一樣；最重要的是看你的態度，主管一問其實就能知道你的底子大概在哪裡。所以只要你能融會貫通，是鼓勵邊學邊問的。因此，在學校時累積的知識，在此時顯得非常重要；仍請學弟妹們仍要重視本質學能，努力精進。
.jpg)
.jpg)
.png)
